Зарплатный проект в Альфа-Банке: тарифы по картам, условия и отзывы + как подключить

В статье мы рассмотрим тарифы по картам зарплатного проекта в Альфа-Банке. Узнаем, как заполнить и подать анкету на подключение зарплатного проекта и как осуществить вход в систему Азон. Разберем, можно ли сотрудникам компании оформить льготный кредит в Альфа-Банке, и ознакомимся с отзывами клиентов.

Преимущества зарплатного проекта в Альфа-Банке

Альфа-Банк успешно работает на рынке более 25 лет и специализируется на предоставлении всех видов финансовых услуг, но обслуживание бизнес-клиентов традиционно является одной из самых сильных позиций кредитного учреждения. Alfa-Bank готов предложить организациям и предпринимателям все банковские сервисы, включая зарплатный проект. Причем реализация последнего возможна и без открытия расчетного счета.

Конечно, зарплатный проект Альфа-Банка имеет собственные плюсы и минусы, но все же преимуществ больше, и получает их не только компания, но и ее работники.

Рассмотрим, какие преимущества получит организация или предприниматель, реализовав зарплатный проект с Альфа-Банком:

• Минимальное время на различные формальности и бесплатная доставка карт.
• Зачисление зарплаты по принципу «день в день» без каких-либо задержек.
• Полный контроль за начислениями в режиме реального времени.
• Возможность выпустить карточки сотрудникам в корпоративном стиле.
• Индивидуальные параметры сотрудничества с учетом особенностей конкретного бизнеса.
• Надежный сервис от банка с положительной историей и дополнительная мотивация сотрудников за счет доступа к эксклюзивным и специальным предложениям.

Сотрудникам компании, открывшей зарплатный проект в Альфа-Банке, финансовая организация готова предоставить следующие плюсы:

• Оформление карты прямо на рабочем месте без необходимости визита в банк.
• В случае утери или кражи карты можно выпустить временную сразу при обращении в отделение.
• Бесплатный интернет-банкинг и приложения для планшетов и смартфонов.
• Возможность снятия наличных без каких-либо комиссий в сети Альфа-Банка и партнеров.
• Начисление процентов на остаток средств.
• Возможность получить кредит на специальных условиях.
• Розыгрыши денежных призов и возможность получить кеш-бек за покупки по карте.

Руководители организации также получат ряд дополнительных плюсов:

• Возможность пользоваться премиальными картами и участвовать в бонусных программах платежных систем.
• Бесплатные обучающие мероприятия по финансовой тематике и не только.
• Выдача денежных средств по всему миру, в том числе экстренная при утере или повреждении карты.
• Доступ ко всем счетам и вкладам в любом отделении Альфа-Банка по всей стране.

Также прочитайте: Открыть расчетный счет в Альфа-Банке для ИП и ООО — тарифы на РКО и отзывы

Тарифы

Любого бизнесмена, задумывающегося о выплате зарплаты через карты, беспокоит вопрос о том, сколько стоит зарплатный проект в Альфа-Банке для организации. Нужно понимать, что стоимость услуг будет зависеть от множества условий и количества сервисов, которыми пользуется организация. Руководители фирмы могут обсудить тарифы для юридических лиц индивидуально через персонального менеджера.

На текущий момент Альфа-Банк предлагает зарплатный проект с пакетом услуг «Комфорт» для сотрудников, получающих зарплату от 75 000 р./мес., «Оптимум» — для тех, чья зарплата составляет от 20 000 до 75 000 р./мес. и «Максимум +» — для тех, у кого месячный доход превышает 250 000 р. Приведем информацию о стоимости пакетов в таблице.

Пакет услуг	Стандартная цена	Цена для зарплатного клиента (при выполнении условий)
Оптимум	2 189 руб./год	0 руб.
Комфорт	5 099 руб./год
Максимум +	36 000 руб./год

Индивидуальный зарплатный проект Альфа-Банка

Альфа-Банк предлагает любому человеку открыть индивидуальный зарплатный проект. Это возможность получать зарплату и другие выплаты на карточку вне зависимости от того, в каком банке у работодателя открыт зарплатный проект.

Рассмотрим, какие особенности имеет индивидуальный зарплатный проект от Альфа-Банка:

• снятие наличных в 17 000 банкоматах по все стране без каких-либо комиссий;
• возможность выбрать карту с бонусами;
• льготные условия по кредитам;
• отсутствие платы за мобильный и интернет-банк.

Тарифы

Клиенту не придется платить непосредственно за пакет услуг в рамках зарплатного проекта, если он выполняет условия по переводу в Альфа-Банк заработной платы. Но у него могут появиться дополнительные расходы на оплату карты в зависимости от ее категории, а также дополнительных бонусов.

Тип карты	Стоимость за 1 год	Бонусы
AlfaBank Standard, Gold, Platinum	0 р., категория карты зависит от размера поступающей зарплаты	нет
Cash Back	1 990 р.	Кеш-бек: 1 — 10%
Аэрофлот-Бонус	900 — 7 990 р.	1,1 — 1,75 мили за каждые потраченные с карты 60 р.

Дистанционное управление зарплатным проектом

Владельцам компании, руководителям и бухгалтерам предлагается использовать специальную систему Азон для управления процессом выплаты зарплаты, вход в нее возможен через интернет-банк. Достаточно войти в личный кабинет, чтобы получить возможность управлять списком сотрудников, заказывать для каждого карты, загружать ведомости и производить непосредственно выплату денежных средств.

Контактный центр готов оказать любую информационную поддержку по зарплатному проекту Альфа-Банка, например, его сотрудники помогут, если войти в онлайн-сервис не получилось из-за технической ошибки.

Впрочем, особых вопросов по работе с АЗОН обычно не возникает, на сайте Альфа-Банка имеется довольно подробная инструкция, отвечающая на большинство вопросов.

Онлайн-заявка

Наиболее удобный способ начать подключение зарплатного проект Альфа-Банка — специальная форма на сайте, позволяющая отправить заявку в режиме онлайн. Подать заявку на подключение или получить другие консультации можно в любой момент, набрав телефон контактного центра.

Приведем пошаговую инструкцию по подаче заявки на зарплатный проект через официальный сайт:

1. Заходим на страницу банка.
2. Заполняем небольшую форму (Ф.И.О., организация, телефон) и отправляем ее.
3. Дожидаемся звонка менеджера с инструкцией по дальнейшим действиям.

Отзывы о зарплатном проекте в Альфа-Банке

Юрий, Санкт-Петербург:

«Уже больше 5 лет пользуемся услугами РКО от Альфа-Банка для группы наших компаний. В прошлом году решили выпустить сотрудникам зарплатные карты и сразу обратились к персональному менеджеру. За несколько дней все согласования прошли без каких-либо проблем, и карточки привезли прямо в офис к нам. Сама онлайн-система поначалу вызвала трудности у меня, как у директора, но разобравшись, все становится вполне понятно. В целом довольны, как и остальными услугами Альфы».

Иван, Самара:

«Являюсь владельцем транспортной компании. У нас вся зарплата платится официально и, естественно, пришлось делать зарплатный проект, чтобы снизить расходы на снятие наличных. В итоге выбор пал на Альфа-Банк. За 3 года сотрудничества не возникло никаких нареканий. Все работает, ни одного сбоя не замечал».

Евгений, Брянск:

«Пользуюсь услугами Альфа-Банка уже много лет в качестве физического и юридического лица. Хотя все началось с простой кредитной карты. Когда настали тяжелые времена в экономике, то бизнесу срочно надо было сменить обслуживающий банк. В поисках надежного партнера остановились опять же на Альфа-Банке, открыли счет и, конечно, перевели и зарплатный проект. Зарплата на карты сотрудникам падает буквально в течение 1 часа. Хотя тарифы несколько выше, чем у конкурентов. Но за надежность всегда надо платить».