Зарплатный проект в СКБ-Банке: тарифы по зарплатным картам, условия обслуживания и отзывы
В статье мы разберем условия зарплатного проекта СКБ-Банка. Узнаем стоимость обслуживания зарплатных карт и рассмотрим порядок подключения зарплатного проекта. Мы расскажем про условия зарплатного проекта для малого бизнеса и ознакомимся с отзывами клиентов банка.
Преимущества зарплатного проекта в СКБ-Банке
Зарплатный проект от СКБ-Банка позволяет производить перевод зарплаты сотрудникам компании за несколько кликов. Кроме того, пользуясь данной услугой, вы навсегда забудете о необходимости транспортировки денежных средств в офис.
Зарплатный проект упрощает процедуру формирования бухгалтерской и финансовой отчетности, благодаря системе автоматизированного учета совершенных операций. При этом пластиковые карты для сотрудников оформляются бесплатно.
Положительные стороны зарплатного проекта СКБ-Банка затрагивают и сотрудников компании.
Во-первых, карты банка подключены к системе кешбэк, благодаря которой определенный процент от стоимости покупки будет возвращаться на счет.
Во-вторых, персоналу больше не надо тратить свое свободное или рабочее время на получение заработной платы в офисе. Снять наличные можно в любом банкомате СКБ-Банка.
В-третьих, ваши сотрудники смогут воспользоваться льготными условиями обслуживания в СКБ-Банке.
Несомненным преимуществом является скорость перечисления заработной платы. Деньги окажутся на картах сотрудников в день перевода.
Тарифы
СКБ-Банк предлагает на выбор три тарифных плана. Каждый из них отличается набором и стоимостью услуг. Обслуживание зарплатного проекта в банке реализуется только при условии наличия открытого расчетного счета. Стоимость услуг в рамках каждого тарифного плана представлена в таблице.
| Услуга | Социальный тариф | Базовый тариф | Комфорт тариф |
| Открытие счета | 0 рублей | 0 рублей | 0 рублей |
| Установка программы дистанционного обслуживания | 1 000 рублей | 1 000 рублей | 1 000 рублей |
| Перевод заработной платы | 0% | 0,2% | 0,5% |
Тарифный план «Пакет3»
«Пакет 3» — наиболее выгодное зарплатное предложение от СКБ-Банка. Обладатели данного продукта смогут не только получить заработную плату быстро и своевременно, но и заработать. Банк будет начислять 6,25% годовых от остатка на счете вашим сотрудникам.
Однако, для того чтобы проценты оказались на карте, необходимо выполнить несколько условий:
- Остаток на карте должен быть не меньше 30 000 рублей.
- В месяц с карты должна быть снята сумма в размере не менее 5 000 рублей.
Также прочитайте: Расчетный счет и РКО в СКБ-Банке для ИП и ООО — тарифы, отзывы и условия
Зарплатный проект для малого бизнеса
СКБ-Банк подготовил специальное предложение и для владельцев малого бизнеса. К таковым банк относит организации со штатом менее 20 человек.
Сотрудники таких компаний будут обслуживаться в банке на льготных условиях. Это значит, что им будет доступен кредит по сниженной ставке, который они смогут получить по нескольким документам. А также ваш персонал получит возможность открыть вклад под максимальный процент.
Владельцы зарплатных карт СКБ-Банка получат бесплатный доступ к интернет-банку, мобильному приложению, а также смогут воспользоваться персональными сеансовыми ключами для совершения операций. Особые условия обслуживания ждут обладателей тарифа «Комфорт». Они смогут снимать наличные со своих карт в любом банкомате на территории РФ дважды в месяц бесплатно.
Как подключить зарплатный проект в СКБ-Банке
Подключить зарплатный проект в СКБ-Банке могут только клиенты, имеющие счет в этом банке. Для того чтобы стать клиентом банка, следует выбрать один из представленных выше тарифов: «Социальный», «Базовый» или «Комфорт». А затем обратиться в банк за консультацией. Сделать это можно одним из двух способов: лично в отделении банка или по телефону горячей линии. Сотрудник банка расскажет вам об условиях предоставления услуги и назовет необходимый пакет документов для ее оформления.
После этого вам останется собрать документы и подписать договор на обслуживание. Теперь вы можете пользоваться зарплатным проектом от СКБ-Банка.
Отзывы
Антон — работает без нареканий:
«У меня два счета, один в СКБ-Банк, второй — в другом банке, но зарплатный проект подключен именно в СКБ. Он выгоден и для меня, и для моих сотрудников. Банк работает хорошо, деньги перечисляются в течение нескольких часов».
Евгений — выгодный тариф:
«Выбрал для себя тариф «Социальный» и не ошибся. Обслуживание обходится мне практически бесплатно, пришлось заплатить только за подключение интернет-банка, но это было необходимо. Сотрудники тоже не жалуются».
Дмитрий — все довольны:
«Долго выбирал банк под зарплатный проект. Хотелось выбрать что-то выгодное. Остановился на СКБ-Банке из-за возможности бесплатного начисления заработной платы и приятных бонусов для моего персонала: кешбэка, бесплатных сервисов. Вроде все довольны».