Зарплатный проект в Промсвязьбанке: тарифы, условия для компании, подача онлайн-заявки и отзывы
В статье мы рассмотрим, как подключить зарплатный проект в Промсвязьбанке. Узнаем, какие тарифы банк предлагает компаниям, на каких условиях заключается договор и как управлять зарплатным проектом через интернет-банк. Мы подготовили для вас порядок подачи онлайн-заявки и собрали отзывы.
Преимущества зарплатного проекта в Промсвязьбанке для компаний
Промсвязьбанк предоставляет полный пакет услуг, который удовлетворит требования любого клиента.
Зарплатный проект ПСБ обладает следующими преимуществами:
- Возможность контролировать систему, не покидая офис с помощью интернет-банка для юр. лиц — PSB On-Line.
- Выдача платежных карт в любом отделении по всей стране.
- Разработка индивидуального макета платежных карт на сервисе Mycard.
- Составление реестров на выдачу продуктов банка и зачисление из сервиса 1С.
- Выдача платежных карт через день после направления реестра.
- Развернутая сеть банкоматов в каждом регионе.
- Самостоятельный подбор карт для персонала.
- Возможность установки банкомата на территории фирмы-клиента.
- Предоставление сотрудникам возможности осуществлять операции в любом отделении банка.
Также прочитайте: Открыть расчетный счет в Промсвязьбанке для ИП и ООО — тарифы на РКО, отзывы и стоимость обслуживания
Преимущества для сотрудников
При подключении зарплатного проекта в Промсвязьбанке очевидны плюсы и для сотрудников:
Специальная программа бонусов PSBonus. Расплачиваясь платежной картой банка, клиент имеет возможность набирать бонусы и применять их для оплаты комиссии, покупок или менять на деньги.
Привилегии. Возможность получить скидку до 40% при оплате покупок у партнеров финансового учреждения.
Удобная система офисов и банкоматов. Любые вопросы касательно обслуживания можно решить в ближайшем отделении банка. Сеть банкоматов охватывает все регионы РФ.
Интернет-банк PSB-Retail. Возможность контролировать счета, переводы и платежи бесплатно с помощью данного сервиса. Разработано специальное приложение для мобильных устройств.
Вклады и сбережения. Банк надежен, поэтому здесь удобно хранить и накапливать средства. Предусмотрены разнообразные варианты вкладов и сберегательных счетов. Их можно открывать в рублях или в иностранной валюте.
Ссуды на льготных условиях. Возможность брать кредиты с уменьшенной комиссией, предоставляя минимум документов. От владельцев платежных карт требуется только паспорт.
Уникальная кредитная «Суперкарта». Продукт с годовым обслуживанием без затрат, увеличенным кредитным лимитом и возможностью пользоваться деньгами без процентов в течение 145 дней. Для ее получения достаточно одного паспорта.
Переводы без комиссии до 10 000 руб.
Функция «Умные деньги». Контроль собственных средств, оптимизация ежедневных расходов и возможность планирования бюджета с новый функционалом.
Тарифы
Тарифы в рамках зарплатного проекта Промсвязьбанка зависят от типа платежных карт, которые используют клиенты. Карты бывают Классическими, Золотыми и Платиновыми. На их обслуживание установлены следующие тарифы:
В рамках срочных расчетов по основной и дополнительной карте:
Дополнительные услуги в рамках обслуживания:
Выдача наличных и денежные переводы:
Конвертация, срочная выдача карты, прекращение операций:
Также прочитайте: Эквайринг в Промсвязьбанке: тарифы для ИП и ООО и условия подключения
Дистанционное обслуживание
Одно из главных преимуществ зарплатного проекта Промсвязьбанка — возможность управлять им в дистанционном режиме. Для реализации такой возможности банк предлагает использовать два сервисных модуля PSB On-line. С их помощью можно обслуживать счета прямо из офиса. Они устанавливаются на рабочем компьютере, и дальнейший вход в зарплатный проект Промсвязьбанка осуществляется с помощью логина и пароля.
Кроме этого, специалистами банка разработан комплекс модулей для типовых конфигураций 1С — «Внешний обмен». Они позволяют осуществлять импорт и экспорт операций по лицевым счетам сотрудников компании.
С их помощью можно:
Формировать данные заказа платежных карт для сотрудников непосредственно из 1С в нужном формате для банка.
Выполнять загрузку файлов с указанием счетов персонала во все конфигурации 1С при составлении реестров и начисления зарплаты.
Формировать данные для начисления зарплаты и социальных выплат сотрудникам также из рабочей версии 1С в установленном банком формате.
Комплекс модулей для конфигураций 1С доступен для скачивания на официальном сайте банка. Файл после скачивания необходимо распаковать и выполнить инсталляцию, используя для этого инструкцию.
Договор по зарплатному проекту в Промсвязьбанке
Условия зарплатного проекта Промсвязьбанка прописываются в договоре, который заключается между банком и клиентом. В нем оговариваются сроки выплаты зарплатных карт, тарифы на обслуживание и другие условия. Со стороны организации договор подписывается директором либо учредителем.
Банк в процессе заключения соглашения предлагает к выдаче все варианты платежных карт для начисления зарплаты. Но чем выше статус пластика, тем дороже обходится обслуживание (стоимость оплачивает компания). Для дополнительной мотивации сотрудников руководство компании вместе с банком может предлагать персоналу оформление кредитных карт на льготных условиях по упрощенной схеме оформления документов.
Онлайн-заявка на подключение
Заявку на участие в зарплатном проекте можно подать на официальном сайте финансового учреждения. Выберете раздел «Зарплатный проект» и нажмите на кнопку «Подать заявку». В открывшемся окне заполните все предлагаемые поля, после чего отправьте ее на рассмотрение. В ближайшее время с вами свяжется специалист банка для уточнения всех деталей будущего сотрудничества.
Отзывы о зарплатном проекте в Промсвязьбанке
Дмитрий Бобров:
«Наша компания является «зарплатным» клиентом Промсвязьбанка. Организация у нас небольшая, поэтому банкомат на территории не устанавливали. В нашем городе их вполне достаточно, поэтому у сотрудников не возникает проблем с получением наличных. Условия сотрудничества приемлемые. Стоимость услуг также в норме. После подачи заявки в течение недели весь наш персонал получил платежные карты. Со временем многие из них оформили кредитки на льготных условиях. В целом все довольны. Нареканий нет».
Игорь Дубов:
«Сотрудничаем с Промсвязьбанком в рамках зарплатного проекта всего 1 месяц. Но пока всецело удовлетворены уровнем обслуживания и затратами. Банк работает быстро, и после заключения договора всех работников сразу обеспечили платежными картами. У каждого из них есть возможность пользоваться кредитками без комиссии более 100 дней. Очень удобно. Всем рекомендую сотрудничать с данной финансовой структурой».
Сергей Фомичев:
«В течение трех последних лет моя фирма использует зарплатный проект Промсвязьбанка для начисления заработной платы сотрудникам. Здесь действуют неплохие тарифы, и в целом неплохие условия сотрудничества. Руководство довольно, как и работники. Советуем оформлять зарплатный проект именно здесь».