Зарплатный проект в Альфа-Банке: тарифы по картам, условия и отзывы + как подключить
В статье мы рассмотрим тарифы по картам зарплатного проекта в Альфа-Банке. Узнаем, как заполнить и подать анкету на подключение зарплатного проекта и как осуществить вход в систему Азон. Разберем, можно ли сотрудникам компании оформить льготный кредит в Альфа-Банке, и ознакомимся с отзывами клиентов.
Преимущества зарплатного проекта в Альфа-Банке
Альфа-Банк успешно работает на рынке более 25 лет и специализируется на предоставлении всех видов финансовых услуг, но обслуживание бизнес-клиентов традиционно является одной из самых сильных позиций кредитного учреждения. Alfa-Bank готов предложить организациям и предпринимателям все банковские сервисы, включая зарплатный проект. Причем реализация последнего возможна и без открытия расчетного счета.
Конечно, зарплатный проект Альфа-Банка имеет собственные плюсы и минусы, но все же преимуществ больше, и получает их не только компания, но и ее работники.
Рассмотрим, какие преимущества получит организация или предприниматель, реализовав зарплатный проект с Альфа-Банком:
- Минимальное время на различные формальности и бесплатная доставка карт.
- Зачисление зарплаты по принципу «день в день» без каких-либо задержек.
- Полный контроль за начислениями в режиме реального времени.
- Возможность выпустить карточки сотрудникам в корпоративном стиле.
- Индивидуальные параметры сотрудничества с учетом особенностей конкретного бизнеса.
- Надежный сервис от банка с положительной историей и дополнительная мотивация сотрудников за счет доступа к эксклюзивным и специальным предложениям.
Сотрудникам компании, открывшей зарплатный проект в Альфа-Банке, финансовая организация готова предоставить следующие плюсы:
- Оформление карты прямо на рабочем месте без необходимости визита в банк.
- В случае утери или кражи карты можно выпустить временную сразу при обращении в отделение.
- Бесплатный интернет-банкинг и приложения для планшетов и смартфонов.
- Возможность снятия наличных без каких-либо комиссий в сети Альфа-Банка и партнеров.
- Начисление процентов на остаток средств.
- Возможность получить кредит на специальных условиях.
- Розыгрыши денежных призов и возможность получить кеш-бек за покупки по карте.
Руководители организации также получат ряд дополнительных плюсов:
- Возможность пользоваться премиальными картами и участвовать в бонусных программах платежных систем.
- Бесплатные обучающие мероприятия по финансовой тематике и не только.
- Выдача денежных средств по всему миру, в том числе экстренная при утере или повреждении карты.
- Доступ ко всем счетам и вкладам в любом отделении Альфа-Банка по всей стране.
Также прочитайте: Открыть расчетный счет в Альфа-Банке для ИП и ООО — тарифы на РКО и отзывы
Тарифы
Любого бизнесмена, задумывающегося о выплате зарплаты через карты, беспокоит вопрос о том, сколько стоит зарплатный проект в Альфа-Банке для организации. Нужно понимать, что стоимость услуг будет зависеть от множества условий и количества сервисов, которыми пользуется организация. Руководители фирмы могут обсудить тарифы для юридических лиц индивидуально через персонального менеджера.
На текущий момент Альфа-Банк предлагает зарплатный проект с пакетом услуг «Комфорт» для сотрудников, получающих зарплату от 75 000 р./мес., «Оптимум» — для тех, чья зарплата составляет от 20 000 до 75 000 р./мес. и «Максимум +» — для тех, у кого месячный доход превышает 250 000 р. Приведем информацию о стоимости пакетов в таблице.
Пакет услуг | Стандартная цена | Цена для зарплатного клиента (при выполнении условий) |
Оптимум | 2 189 руб./год | 0 руб. |
Комфорт | 5 099 руб./год | |
Максимум + | 36 000 руб./год |
Индивидуальный зарплатный проект Альфа-Банка
Альфа-Банк предлагает любому человеку открыть индивидуальный зарплатный проект. Это возможность получать зарплату и другие выплаты на карточку вне зависимости от того, в каком банке у работодателя открыт зарплатный проект.
Рассмотрим, какие особенности имеет индивидуальный зарплатный проект от Альфа-Банка:
- снятие наличных в 17 000 банкоматах по все стране без каких-либо комиссий;
- возможность выбрать карту с бонусами;
- льготные условия по кредитам;
- отсутствие платы за мобильный и интернет-банк.
Тарифы
Клиенту не придется платить непосредственно за пакет услуг в рамках зарплатного проекта, если он выполняет условия по переводу в Альфа-Банк заработной платы. Но у него могут появиться дополнительные расходы на оплату карты в зависимости от ее категории, а также дополнительных бонусов.
Тип карты | Стоимость за 1 год | Бонусы |
AlfaBank Standard, Gold, Platinum | 0 р., категория карты зависит от размера поступающей зарплаты | нет |
Cash Back | 1 990 р. | Кеш-бек: 1 — 10% |
Аэрофлот-Бонус | 900 — 7 990 р. | 1,1 — 1,75 мили за каждые потраченные с карты 60 р. |
Дистанционное управление зарплатным проектом
Владельцам компании, руководителям и бухгалтерам предлагается использовать специальную систему Азон для управления процессом выплаты зарплаты, вход в нее возможен через интернет-банк. Достаточно войти в личный кабинет, чтобы получить возможность управлять списком сотрудников, заказывать для каждого карты, загружать ведомости и производить непосредственно выплату денежных средств.
Контактный центр готов оказать любую информационную поддержку по зарплатному проекту Альфа-Банка, например, его сотрудники помогут, если войти в онлайн-сервис не получилось из-за технической ошибки.
Впрочем, особых вопросов по работе с АЗОН обычно не возникает, на сайте Альфа-Банка имеется довольно подробная инструкция, отвечающая на большинство вопросов.
Онлайн-заявка
Наиболее удобный способ начать подключение зарплатного проект Альфа-Банка — специальная форма на сайте, позволяющая отправить заявку в режиме онлайн. Подать заявку на подключение или получить другие консультации можно в любой момент, набрав телефон контактного центра.
Приведем пошаговую инструкцию по подаче заявки на зарплатный проект через официальный сайт:
- Заходим на страницу банка.
- Заполняем небольшую форму (Ф.И.О., организация, телефон) и отправляем ее.
- Дожидаемся звонка менеджера с инструкцией по дальнейшим действиям.
Отзывы о зарплатном проекте в Альфа-Банке
Юрий, Санкт-Петербург:
«Уже больше 5 лет пользуемся услугами РКО от Альфа-Банка для группы наших компаний. В прошлом году решили выпустить сотрудникам зарплатные карты и сразу обратились к персональному менеджеру. За несколько дней все согласования прошли без каких-либо проблем, и карточки привезли прямо в офис к нам. Сама онлайн-система поначалу вызвала трудности у меня, как у директора, но разобравшись, все становится вполне понятно. В целом довольны, как и остальными услугами Альфы».
Иван, Самара:
«Являюсь владельцем транспортной компании. У нас вся зарплата платится официально и, естественно, пришлось делать зарплатный проект, чтобы снизить расходы на снятие наличных. В итоге выбор пал на Альфа-Банк. За 3 года сотрудничества не возникло никаких нареканий. Все работает, ни одного сбоя не замечал».
Евгений, Брянск:
«Пользуюсь услугами Альфа-Банка уже много лет в качестве физического и юридического лица. Хотя все началось с простой кредитной карты. Когда настали тяжелые времена в экономике, то бизнесу срочно надо было сменить обслуживающий банк. В поисках надежного партнера остановились опять же на Альфа-Банке, открыли счет и, конечно, перевели и зарплатный проект. Зарплата на карты сотрудникам падает буквально в течение 1 часа. Хотя тарифы несколько выше, чем у конкурентов. Но за надежность всегда надо платить».
Работала с Зарплатным проектом Альфа-Банка еще в 2010 г. По сравнению с другими Банками проект ужасно не удобен для работы бухгалтера — выматывали эти Excel таблички (в которые нужно каждый раз набивать вручную данные по сотрудникам). Посмотрела Демо-версию нового проекта — на сегодняшний день фактически ничего не изменилось, опять нужно подгружать в систему Excel таблички для зачисления зарплаты на карты сотрудников. Полная утопия в наше время для солидного Банка. Никогда больше не подключу зарплатный проект Альфа-Банка.
Это просто ужасный зарплатный проект, сервис интернет еще нормальный, хотя доисторический.
А вот изготовление карт, коммуникация, информированность и прочее это трэш
Я просто плачу уже от проблем. то карты забудут сделать, то через 2 недели после передачи анкет говорят а вы нам недодали документы (а я сканы, как всегда, для их же удобства, отправляла) все делается долго, муторно, банк просто постоянно выдумывает новые косяки, требует всякие дополнительные документы, снимает деньги у работников самостоятельно, так что лажа, что это удобно — это ад. 2017-2018